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アクセス: 自宅現場へ直行直帰の働き方となります
個人宅へ伺う出張介護士
正社員
月給350000~600000円
勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 10:00~19:00 または0:00~23:59の間の8時間 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間 具体的には個々のお客様の介護契約に基づき、1日8時間の勤務シフトを決めていきます 時短勤務制度あり
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アピールポイント: ■介護職のイメージ改善を目標に平均以上の収入、肉体労働の低減、働きやすい労働環境の創出・正社員給与35万、出張ではあるが、免許証も不要!・未経験でも安心の研修体制、年齢・性別・学歴一切不問!!・やる気と都内でどこでも動く気があれば、どんな人でもできるお仕事です!採用募集ページhttps://nagominerima.com/kizunawaky/
仕事内容: ※たくさんのご応募をいただき、ありがとうございます。予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください!応募段階では履歴書不要です!まずはお話しさせていただいております!利用者のご自宅を訪問しての居宅での介護支援・心身にハンディキャップ(障害)のある方のご支援・入浴、排せつ、食事、調理、洗濯、掃除、買い物等の生活支援・単独で外出困難な方の付き添い移動のご支援・訪問エリアは練馬区とその近郊、首都区域、都内23区・原則利用者宅への直行直帰です※無資格者の方は有資格者が同行私たち、きずなグループ和は、東京都練馬区を中心に事業を行っております。今回、正社員で月収35万のハンディキャップ(障害)のある方の自宅への訪問介護士を募集しております。私共の主な事業内容は障害のある方のご自宅へ訪問し快適な生活のお手伝いや自立支援を行っている訪問介護事業です。関心がありましたら、気軽にご応募ください!!私どもは、グループ全体を通して利用者様から大きな信頼を頂いておりますが一緒にお仕事をしてくれている社員の介護経験よりも社員一人一人のホスピタリティや人間性が非常に重要であると考えています。私たちの事業所は、介護職で一般的に言われる「重労働」「定収入」といったイメージでは全くありません。もちろん、現場や従事する人によって感じ方は違うかもしれません。しかし介護経験が少なかったり異業種からの転職で初めての介護職、といったスタッフが多いのが現状です。まずは沢山の方々に私たちの仕事を知ってもらいたいと思っています。介護の現場では「利用者さんのQOL(生活の質)を上げる」といったことが重要視されていますがまずは介護職に従事するスタッフ一人一人のQOL(生活の質)が高くなければいけないと思っています。【介護職は人に感謝される素晴らしい仕事だ】なんて言葉を聞いたことがあるかと思いますが「感謝されるだけ」ではスタッフのやりがいを搾取しているだけにすぎません。まずは一緒に働いてくれる仲間である社員一人一人のQOLを上げることで利用者さんに対し誠心誠意向き合いそして満足してもらえるサービスを提供できると考えています。介護業界で仕事をすることを誇りに思ってもらえるようまずはどこの事業所よりも高水準の給与そして環境を提供させていただければと思います!■共に働いている先輩方の声・前までの職場より、収入も高く余裕のある生活を送れ、かつ意義のあるお仕事ができて満足しています!!(40歳代男性)・肉体労働が比較的に少なくやりがいのあるお仕事で、利用者さんに喜んでもらえるのは嬉しいです!!(30歳代女性)・年齢やスキルの面で、雇ってもらえるところが少ないのではと感じていた私でも、きずなグループさんでは、お仕事を回していただき、日々感謝しております。精一杯頑張っていきたい仕事だと思います(60歳代男性)・大変で辛く、稼げないという介護業界のイメージを覆す高収入で安定して働けるお仕事で、周りの介護系同期よりも収入が高く、労働時間のバランスが良いので、本当にこのお仕事を見つけることができてよかったです!(20歳代男性)ぜひ、興味がありましたら、ご応募欄からお気軽にご応募ください!!
求める人材: 資格、学歴、経験は一切不問!!※無資格者の方は入社後初任者研修を取得していただきます歓迎要件(あればよいレベル)介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、障がい者支援に係る資格(同行援護・喀痰吸引など)あれば尚可普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可UIJターン歓迎無資格歓迎
きずなグループ和東京都渋谷区勤務地: 東京都練馬区を中心に、都内23区への個人宅への出勤
変形労働時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位10:00~19:00または0:00~23:59の間の8時間休憩60分※時間外あり 月平均10時間具体的には個々のお客様の介護契約に基づき、1日8時間の勤務シフトを決めていきます時短勤務制度あり
休暇・休日: 年間休日数 110日シフト勤務による週休2日制※シフトはご自身の都合をできる限り尊重して組んでいきます6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり育児休業制度介護休業制度
あり試用期間:6か月試用期間中の労働条件:異なる試用期間中の給与:月給 ¥330,000固定残業代あり:月給 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
3名
月給350000~600000円給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。給与内訳正社員:350000円・基本給 200,000円・移動手当 28,000円・調整手当 72,000円・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途、残業手当を支給します)・精勤手当 20,000円資格手当交通費 実費支給 上限なし(全額支給)社内評価制度により随時昇給あり賞与あり試用期間6ヶ月※期間中は下記の給与・月176時間以上勤務月月給330,000円(基本給200,000円、移動手当28,000円、調整手当72,000円、固定残業代30,000円※20時間分・超過分は別途支給)・176時間未満勤務時給1,200円~1,500円
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(条件あり)受動喫煙対策あり(屋内禁煙)定年制あり 一律60歳再雇用制度あり 上限65歳まで復職制度あり(出産育児、親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいったん退職した場合にも、復職(再雇用)が可能です)年に1度の定期健康診断あり希望者には原付貸与服装自由・髪色自由感染症対策として消毒液の設置・定期的な洗浄消毒・換気を徹底
その他: 業務に必要な各種研修は会社負担で受講可能資格取得支援・手当ありグループ本部や外部講師による研修や講習会への参加研修制度あり(入社後すぐに本店のヘルパーと同行、担当地域の利用者さんのケアをしっかりと引き継ぎます。オリジナルのマニュアルあり)雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 - 600,000円 月給平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間
きずなグループ和
株式会社パスザバトン
山口 和也
人事・人材サービス
5500003 大阪府大阪市西区京町堀1-16-8 RE-021-802号室
0369132089
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原稿ID:fe52716c433e767f
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