日伸運輸株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
JFE条鋼・姫路製造所の構内で、
「キャリアカー」と呼ばれる車を運転し、
構内にある倉庫や素材ヤードに
運搬するお仕事です。

＜運ぶもの＞
「ビレット」と呼ばれる半製品や、
半製品から作られる「鉄鋼製品」を
運んでいただきます。
一度に最大130ｔくらいの鉄鋼を運びます。

＜ここがポイント＞
・積み荷は、構内作業員が大型パレットに
用意しています。
（自分では積み下ろししません）
・指定した場所に運転していき、その
パレットとキャリアカーを合体させ、
次の場所へと走ります。
・200～300メートルの間を、30回くらい
行ったり来たりと走行します。
トータルすると一日約10キロくらい走ります。
・車体が特殊な大きさなので、慣れるまでに、
3ヶ月～半年程度で一人立ちしています！

＜使用する車＞
幅3.4ｍ、全長17.6ｍの大型車輛です。
初めて見た人は、そのカッコよさに
夢中になってしまいます！

＜先輩の声＞
私たちは鉄の総合物流業として、国内外の
様々な現場に「鉄」を運んでいます。
キャリアカーは、構内における鉄鋼の
運搬で重要なポジションにある車両です。
この仕事は、人の体で例れば、「血流」のようなもの。
血が全体に巡らないと動けないように、
キャリアカーが「鉄」を運ばないと物流が
止まってしまいます。
そのため、構内では緊急車両に次いで
優先順位の高い車輛として扱われています。
その大きな車体、そして仕事の責任を合わせて、
すごくかっこいい仕事だと思っています！

＜働き方＞
「鉄」の製造は24h365日止めることが
できません。だからこそ、弊社では
昼夜交代制で仕事をしています。
日勤と夜勤は2日休みを挟んで4日ごとに
交代します。

＜有給休暇について＞
心身ともに健康に過ごしてほしいから、
入社日から最大20日の有給休暇を用意しています。
そのため、決められた休み以外にも、
・地域の祭りのシーズンは休みたい
・子どもの学校行事は休みたい
・旅行や趣味のために休みたい
など、あなたの人生や生活が豊かになるよう
気兼ねなく有給を使っていただきたいと思います。

☆有給休暇と組み合わせてで旅行に☆
GWや夏季休暇などの決まった大型連休は
用意していませんが、2日の休日と有給休暇
を数日合わせて、まとまった休みを取る方が
たくさんいます！
旅行好きな方からは「平日はどこも宿泊費が
安くなるからうれしい！」という声も！！

☆家族で過ごせる時間がとりやすい☆
夜勤は20時～。ご家族と夕食をとってから
出勤できます。また、お子さんが学校に
行っている時間に身体を休められるので、
夕方帰宅したお子さんと過ごす時間も十分！
「家族で過ごす時間が増えた」というお子さんも！！

＜当社の特徴ある制度＞
（1）ブラザー制度
未経験者さんも大歓迎！
誰もが安心して働けるように、
入社後1年間は同じ先輩がサポート。
まるでブラザーのようにそばで
支えてくれるので、このような名前に
なった制度です！
どんな悩みや些細な相談もOK！
遠慮せずに頼れる、あなただけの先輩です。

（2）あなたの夢にあったキャリアプラン
あなたとの縁を大切にし、長く働いて
ほしいと考えています。
仕事にもやりがいを感じてほしいので、
「将来どうなりたいか」と本人の希望と
適性に合わせて配属先やキャリアプランを
決定します。管理職になりたい、現場を
極めたい、ジョブチェンジしたいなど、
気持ちを教えてください！
もちろん後から気が変わっても、
都度でOKです！

（3）各種資格の全額補助制度
必要な資格の取得費用は、会社が全額負担！
入社後は、全員に玉掛けの資格を取得していただきます。
が、その後は、各種クレーン資格など、
それぞれのやりたい仕事や適性に合わせ、
チャレンジしてもらいます！

（4）改善提案カード
一人ひとりの意見が、働きやすい職場を作ります。
現場で「こうなったらいいな」や
「これはちょっと困っているな」など、
を書くカードです！
ちょっと口頭では言いづらいことも、
このカードのおかげで、積極的な
意見が飛び交うように。

（5）残業も選べる、柔軟な勤務内容
「いっぱい稼ぎたいから残業したい」
「定時で帰りたい」など、働き方に
合わせた相談OK！
多様性のある働き方を目指しています。

（6）人生に合わせた手当充実！
当社のスタッフの平均勤続年数は、
なんと14年！
長く安心して働ける秘訣は、幅広い
手当や制度があるから。
食事手当や家賃補助だけでなく、
結婚してお子さんが生まれたら一人
１万円／月の子ども手当もあります！
人生に長く寄り添う手当がたくさんあります！

求めている人材
【必須条件】
・大型免許
・45歳未満（例外事由3号のイ）長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎条件】
・ライフステージが変わっても続けていける仕事がしたい方
・人と一緒に達成感を得ながら働きたい方
・プライベートの時間をより充実させたい方
・転勤なく地元で働き続けたい方
・景気に左右されることなく安定した仕事が欲しい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（法令により）長期キャリア形成のため）

日伸運輸株式会社
兵庫県姫路市飾磨区細江1287

交通・アクセス
山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00～17:00（休憩1h）
20:00～翌5:00（休憩1h）
・基本的には4勤2休の2交替制（2日の休みを
挟んで、日勤と夜勤が入れ替わります）
・日勤帯と夜勤帯の間は3時間空けており、
次の勤務者を待たずに帰れるので
平均残業時間は1日2～3時間（月35時間）程度です
・残業代全額支給
仕事はたくさんあるので、残業したい方は法律の定める範囲で働けます。
残業をしたくない方にも対応できるので、お気軽に相談してください！

休日休暇
4勤2休
※勤務シフトにより多少異なる
・年間休日120日
・有給休暇（毎年4月に一斉付与）
入社月により異なりますが、入社日から1日～20日を付与、試用期間後から使用できます。
ただし、6～9月入社の方のみ、健康管理の観点から入社月からの年次休暇使用が可能です。
・育休あり

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

3名

月給233500～360700円

給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万5500円 〜 33万2700円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万8000円

【一律支給/給与に含む】
・食事手当（6000円）
・交替手当（2万2000円）
【別途発生時支給】
・休日出勤手当 35％UP
・残業手当 25％UP
・深夜手当 33％UP
【その他手当等】
・役付手当
・日曜手当
・こども手当（1人1万円）
・家賃補助（上限2万円）
【昇給・賞与】
・昇給あり（前年度実績～7000円）
・賞与あり（年2回・前年度実績130万円）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・各種社会保険完備
  ・制服貸与
  ・作業用品等貸与（空調服2着、防寒着）
  ・定年制あり（一律60歳）
  ・再雇用制度あり（65歳まで 同条件）
  ・資格取得応援制度あり（費用会社全額負担）
  ・作業場でのドリンク無料
  ・冬場はカイロ支給
  ・無料の人間ドック受診可能（55歳以上の方が対象）
  ・定期健康診断あり
  ・髪型、髪色自由
  ・ひげOK
  ・電子レンジ使用OK
  ・冷蔵庫使用OK

職場環境
「鉄」は決して一人で運ぶことはできません。みんなが力を合わせてこそできる仕事です！
そのため弊社ではチームワークを何より大切にしています。
そして身体が資本になるため、年間休日も120日以上用意し、心身の健康が守れるようにサポートしています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
完全分煙の職場です！

給与例

給与例
【賞与前年度実績130万円】
年収例（残業月35時間・休日出勤1日の場合）
20歳・入社1年目
年収486万円（月給24万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与
25歳・入社5年目
年収584万円（月給27万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与
35歳・入社15年目（工長）
年収692万円（月給33万円＋各種手当）×12ヶ月＋賞与

「長く安心して働いてほしい」というのが、当社の願いです。ライフステージが変わっても、社員とその家族の暮らしをしっかり守れるよう、2023年に「子ども手当」を新設しました。お子さん1人に対して、月1万円の手当も用意しています！

選考プロセス
まずは、お気軽にWEB/TELよりご応募ください！
追って、担当者より折返しご連絡差し上げます。

«応募後の流れ»
WEB/TELよりご応募
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職場見学
先輩となるスタッフから、仕事内容の説明や
職場の案内をさせてもらいます。
様々なご質問にもお答えしますね。
※当日は履歴書(写真貼付)をお持ちいただくと、
その後のステップにスムーズに進みます。
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面接
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内定

面接当日、「体調不良で…」「道に迷った」などございましたら、
お気軽にご連絡ください！
面接日の調節や道案内などいたします◎

日伸運輸株式会社

日伸運輸株式会社

大谷 幸司

運輸・交通・物流

兵庫県姫路市飾磨区細江1287

0792330831